{"id":70,"date":"2006-02-01T11:14:00","date_gmt":"2006-02-01T09:14:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.murillo.es\/blog\/?p=70"},"modified":"2006-02-01T11:14:00","modified_gmt":"2006-02-01T09:14:00","slug":"carta-a-la-consejera-de-sanidad-de-la-junta-de-andalucia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.murillo.es\/blog\/2006\/02\/01\/carta-a-la-consejera-de-sanidad-de-la-junta-de-andalucia\/","title":{"rendered":"Carta a la Consejera de Sanidad de la Junta de Andaluc\u00eda"},"content":{"rendered":"

Distinguida Se\u00f1ora <\/p>\n

\nLa prensa se hace eco de la reuni\u00f3n que mantuvo con su hom\u00f3nima Marina Geli el 27 de Enero, en la que demandaron un debate para remediar el d\u00e9ficit de m\u00e9dicos y enfermeros que padecen ambas comunidades aut\u00f3nomas, que se ven obligadas a importarlos, fundamentalmente de Latinoam\u00e9rica y de pa\u00edses de Europa del Este. <\/div>\n
\nHaci\u00e9ndome eco de sus palabras, me llamo mucho la atenci\u00f3n los motivos que alegan para que exista dicho d\u00e9ficit: <\/div>\n
\n-Seg\u00fan Diario de C\u00f3rdoba, ustedes admitieron en conferencia de prensa que algunos m\u00e9dicos y enfermeros espa\u00f1oles se establecen en pa\u00edses como Portugal o Reino Unido porque ofrecen mejores sueldos<\/b>. <\/div>\n
\n-En fuentes de Europa Press se llega a mencionar las palabras fuga<\/b> y ‘<\/b>dificultad de encontrar profesionales que q<\/b>uieran trabajar en zonas rurales <\/b>geogr\u00e1ficamente dispersas<\/b>.<\/b> <\/div>\n
\nIgnoro en base a que estudios o informes han llegado ustedes a tales conclusiones, pero creo que no reflejan la realidad de la profesi\u00f3n; adem\u00e1s de pasar por alto las opiniones de los profesionales que han trabajado en el extranjero. <\/div>\n
\nYo mismo he sido un enfermero que ha trabajado en la vecina Portugal. Yo no me he fugado he emigrado<\/b>, esto es: Abandonar la residencia habitual dentro del propio pa\u00eds, en busca de mejores medios de vida. <\/div>\n
\nMe llama la atenci\u00f3n como una licenciada en Medicina y Cirug\u00eda y t\u00e9cnico de la Funci\u00f3n Administrativa de Hospitales, que cuenta con una amplia especializaci\u00f3n en gesti\u00f3n sanitaria y gerencia hospitalaria ha podido pasar por alto un matiz que, aunque no este en los informes de los que se han sacadolas conclusiones anteriores, si que esta en el d\u00eda a d\u00eda de la mayor\u00eda de profesionales sanitarios: La precariedad<\/b>. <\/div>\n
\nNo creo que esta carta sea el medio m\u00e1s adecuado para hacerle saber las condiciones laborales que ofrece el Servicio Andaluz de Salud y que debo negarme a aceptar. Pero perm\u00edtame que le indique lo que, en mi opini\u00f3n, son Mejores medios de Vida: <\/div>\n
\n\u00b7 Aprender una idioma desconocido
\n\u00b7 Escoger el servicio donde trabajar.
\n\u00b7 Ser funcionario del estado desde el primer contrato.
\n\u00b7 Horario y turno fijo. 42 horas semanales
\n\u00b7 Realizar funciones de enfermer\u00eda y adem\u00e1s, las propias de los auxiliares.
\n\u00b7 Que no se cubran las bajas de los compa\u00f1eros
\n\u00b7 Integrarse en otra cultura
\n\u00b7 Vivir a muchos Km. de la familia y verla solo de 3 en 3 meses.
\n\u00b7 Ganar 800 al mes.<\/p>\n

Estas y no otras son las condiciones con las que se encontraron y se encuentran cada uno de los enfermeros que se niegan o aceptar la situaci\u00f3n laboral que se vive en nuestra comunidad aut\u00f3noma. <\/p><\/div>\n

\nY Cr\u00e9ame despu\u00e9s de 3 a\u00f1os de trabajo continuado no visto ni los mejores sueldos, ni a los profesionales que no quieran trabajar en zonas rurales geogr\u00e1ficamente dispersas, a los que ustedes hicieron referencia en la rueda de prensa, m\u00e1s bien todo lo contrario. <\/div>\n
\nLe invito, si no es molestia, a darse una vuelta por algunas p\u00e1ginas o foros de Internet como www.enfermeroenportugal.com o dirigirse a la Asociaci\u00f3n de Enfermeros en el Extranjero (http:\/\/www.adex2004.com) y preguntar cuales son las razones por las que los profesionales preferimos trabajar en otros pa\u00edses, u otras comunidades aut\u00f3nomas. Se dar\u00eda cuenta que no es el sueldo ni la zona de trabajo sino la estabilidad laboral los que nos hace irnos. <\/div>\n

Hace unos a\u00f1os la Vanguardia publicaba el d\u00eda 19 de noviembre de 2000 <\/p>\n

\nEXODO EN LA MEDICINA
\n\u00abEl paro obliga a emigrar a miles de m\u00e9dicos y enfermeras que dedican sus mejores a\u00f1os profesionales a pa\u00edses como Portugal, Gran Breta\u00f1a, Suecia o Francia despu\u00e9s de una costosa formaci\u00f3n por parte de la universidad espa\u00f1ola.\u00bb<\/i> <\/div>\n
\nLas vueltas que da la vida hizo que yo apareciera en la foto de la portada junto con algunos compa\u00f1eros m\u00e1s. <\/div>\n
\nAhora, 5 a\u00f1os despu\u00e9s de aquello, pienso que la situaci\u00f3n laboral en Espa\u00f1a y Andaluc\u00eda no ha cambiado mucho.<\/p>\n

Como bien dec\u00eda el periodista, el paro nos obligo a salir. Ustedes promovieron la salida de trabajadores al extranjero como soluci\u00f3n al problema del desempleo en nuestro pa\u00eds,la Red Eures es la prueba de ello.<\/p>\n

Pero ahora les esta pasando justamente lo contrario. Su soluci\u00f3n se les ha vuelto en contra y ahora tiene una generaci\u00f3n de profesionales sanitarios, que no est\u00e1n dispuestos a aceptar las condiciones laborales que usted les esta ofreciendo. No se enga\u00f1e, la gente no se va de su casa solo por dinero.<\/p>\n

Deber\u00eda de haber admitido se\u00f1ora consejera, en la rueda de prensa, que no son las condiciones de otros pa\u00edses las que nos atraen m\u00e1s, sino m\u00e1s bien que son las condiciones de aqu\u00ed las que nos obliga a irnos.<\/p>\n

Y la prueba de esto ultimo es que, en lugar de evitar la salida de profesionales espa\u00f1oles, las soluciones que barajan es la de importar profesionales de pa\u00edses en v\u00edas de desarrollo, con unas condiciones laborales en origen a a\u00f1os luz de las nuestras, o la de aumentar el n\u00famero de alumnos por promoci\u00f3n.<\/p>\n

\u00bfNo se le ha ocurrido a usted, ofrecer la posibilidad de trabajar de forma continuada durante todo el a\u00f1o con contratos dignos?<\/p>\n

Pero como le he dicho, no creo que esta cartasea el medio m\u00e1s adecuado para comentarle mi des\u00e1nimo sobre las condiciones laborales que nos ofrece elSAS, ni para sugerirle posibles soluciones a la fuga de profesionales como usted la llama. Aunque si usted esta interesada en conocer otros puntos de vista me pongo a su entera disposici\u00f3n.<\/p>\n

Solome queda decirle, que declaraciones como la suya y con el trato que da la clase pol\u00edtica a nuestro colectivo, hacenque los mejores a\u00f1os profesionales, aquellos en los que se viven la sanidad como algo m\u00e1s que un trabajo, se presten lejos de nuestra tierra donde estamos mejor considerados.<\/p>\n

Muchas gracias por su atenci\u00f3n y su tiempo.<\/p><\/div>\n

Reciba un cordial saludo<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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