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Visto que los trabajadores de AENA han anunciado una convocatoria de huelga para Semana Santa me parece conveniente hacer algunas aclaraciones:

La huelga o paro es la interrupción colectiva de la actividad laboral por parte de los trabajadores con el fin de reivindicar mejoras en las condiciones de trabajo o manifestarse contra recortes en los derechos sociales.

En españa está reconocido como un derecho fundamental en el artículo 28.2 de la Constitución.

Según la Organización Internacional del Trabajo, es uno de los medios legítimos fundamentales de que disponen los ciudadanos y específicamente los trabajadores (a través del movimiento sindical y las organizaciones sindicales) para la promoción y defensa de sus intereses económicos y sociales.

La capacidad para convocar huelga depende del ámbito de la misma. Si la huelga tiene ámbito superior a la empresa, sólo la pueden convocar los sindicatos que sean considerados representativos en dicho sector laboral. En el caso de la huelga en el ámbito de la empresa o centro de trabajo, se podrá convocar por el Comité de Empresa, por las Secciones Sindicales y por los propios trabajadores reunidos en asamblea y por acuerdo mayoritario de los mismos.

En la convocatoria se ha de fijar el comienzo y la duración de la misma, así como el ámbito de la convocatoria. Se elaborará un Preaviso de Huelga, que es el escrito que se dirige a la empresa y a la autoridad laboral, conteniendo los siguientes datos: Los motivos y los objetivos de la huelga, la fecha y hora del inicio, la duración prevista o si se convoca por duración indefinida, la composición del Comité de Huelga.

La comunicación a la autoridad laboral  y a la empresa se hará, con carácter general, con cinco días naturales de antelación a la fecha de su inicio, siendo de diez días el plazo en los supuestos de que la empresa preste un servicio público ( hospitales, transporte, telecomunicaciones, etc…). En todo caso se deber hacer la publicidad suficiente por los trabajadores de la situación de huelga, sobre todo si se trata de un servicio público.

Teniendo en cuenta todo lo anterior sobra decir que los trabajadores de AENA están perfectamente legitimados para revindicar sus derechos. Lo han hecho de una forma correcta, con tiempo ssficiente y con aviso a toda la población, nada que ver con la situación creada por los controladores en dicimbre de 2010

Así que por favor, basta ya de que nos bombardeen en  prensa, radio  y televisión  con que los ciudadanos somos rehenes de AENA, que no se puede paralizar los aeropuertos, que el país no está para huelgas  y cosas por el estilo…

¿Por qué no hay ningun medio de comunicación que apoye las revindicaciones de los trabajadores ?

Las Huelgas como dije antes están para reivindicar mejoras  o evitar recortes de derechos y esto precisamente es lo que algunos  no quieren que ocurra.

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Después de que el presidente del gobierno el pasado 12 de mayo  anunciara la reducción del sueldo de los funcionarios un 5 % de media, ( tablas orientativas aquí) quería saber cual iba a ser la postura del sindicato SATSE que se supone vela por los derechos de la enfermeras. Recordemos que el próximo día 8 de junio hay convocada huelga general en el sector público por UGT, CCOO y CSIF

Primera llamada. Satse sevilla

Yo: “Hola ! buenos días. Oye mira que te llamaba por el tema este de lo de la huelga de funcionarios para el día 8, que me gustaría saber cual va a ser la postura del sindicato y todo eso, la vais a apoyar…?

Interlocutor: Emm… bueno yo es que no estoy en acción sindical, no llevo lo de movilizaciones y eso, mejor llama al delegado de tu centro que estará más puesto que yo, pero vamos lo que si es que ese tipo de movilizaciones tienen que partir de Satse andalucia o del Satse nacional en madrid. Llama a la sección de andalucia que te informaran mejor.

Yo: Enga gracias.

Segunda llamada. Satse delegado en mi centro.

Yo: Buenos días ! mira que te llamaba por lo de la huelga y eso… que me gustaría saber la postura del sindicato, si la vamos a apoyar y tal… hay rumores por ahí… unas tablas

Delegado: Bueno ehhh… por ahora no hay nada, pero vamos esa huelga la han convocado los sindicatos mayoritarios,  y a nosotros a día de hoy no nos han propuesto nada ni tenemos conocimiento de nada, esos sindicatos mayoritarios son los mismos que nos ponen los “palitos” en medio a los mas pequeños…

Yo: Osea que no me sabes decir nada…

Delegado: Estamos pendientes… vamos a ver si para la semana que viene.

-Tercera  llamada. Satse Andalucía.

Yo: Hola ! Mira llamaba para saber cual es la postura del sindicato respecto a la huelga general y las medidas del gobierno.

Interlocutor: Jajajajaja… pos no sabría decirte. Ehhh… es que esto es Satse Andalucía, debes de llamar a Satse de tu provincia que te informaran mejor.

Yo: Ya… pero es que he llamado a Satse Sevilla y me ha dicho que os llame a vosotros …

Interlocutor :….ahh pues…alguna movilizacion habrá. ¿Eres afiliado ?

Yo: si, parece no esta la cosa muy organizada….

Interlocutor: Ahhh….Pues esta atento al correo electronico que ya te informamos cuando sepamos algo.

Yo: enga gracias.

Después de estas tres llamadas decidí parar, me estaba empezando a cabrear, sobre todo después de de ver el siguiente cuadro:

Y es que los sindicatos están hibernando desde hace muchos años

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