La foto es de hoy a las 8 de la tarde, aunque no se aprecie estaba cayendo la del tigre. Hacia tiempo que no había una tormenta de las buenas con relámpagos como las de las pelis de miedo, de esos que parecen flashes de fotos, continuos y sin pausa…. una tormentas como las que se desatan cuando el diablo posee al protagonista o cuando anochece en la casa que esta encima del cementerio. jejejee
La verdad es que mola estar en casita y ver los rayos por la ventana.
-Cateter venoso: ………………………………….. 0.24€
-Sistema de suero:………………………………….0.20€
-Cloruro sódico al 0,9% : ………………………. 0.67€
-Jeringa 5ml:………………………………………… 0.02€
-Midazolam amp:………………………………….. 0.38€
-Flumazenilo amp: …………………………………7.55€
-Pinzas biopsia colonoscopio:……………….. 38.55€
-Tubo Biopsia:………………………………………. 0.30€
-Lubricante endoscopias: ……………………… 2.55€
-Colonoscopio: ………………………………….. 150.00€
-Medico: …………………………………………….. 14.00€
-Enfermero ……………………………………………8.00€
-Aux. Enfermería:………………………………… 5.00€
Los precios son reales, estan tomados de compras al por mayor de hospitales y centros sanitarios, algunos no son los precios finales de compra pero si de la oferta que le hicieron las empresas de suministros. Respecto al precio del uso del endoscopio, esta sacado, de dividir por 30 el precio de alquiler mensual del endoscopio mas barato que he visto, más el seguro diario del cacharro. No he incluido en la suma total el gasto de desinfección del aparateje para su nuevo uso (lavadora, desinfectantes y demas…).El sueldo del personal es un tanto aproximado, y mas o menos seria lo que estariamos ganando en una hora.
Ni que decir tiene que este precio seria solo para cubrir gastos, no para obtener beneficios.
A partir de ahora me «obligan» a entrar por constitución. Pues nada, veremos la catedral cada vez que vuela a casa 😀
Por eso, y pensando que todos los que leeis esta bitácora sois personas solidarias, adultas, responsables y con tarjeta de crédito/debito he decidido daros la oportunidad de que colaborar en la compra del:
Estimado Sr. Murillo:
Por indicación de la Excma. Sra. Consejera nos dirigimos a Usted en relación con su correo electrónico del pasado día 1 de febrero, en el que manifiesta sus observaciones en relación con publicaciones aparecidas en algunos medios de comunicación, referentes a escasez de profesionales sanitarios.
A este respecto, le transcribimos la nota de prensa emitida con fecha 31 de enero:
Actualmente, los centros del SAS cuentan con una plantilla presupuestaria de 19.652 profesionales de enfermería, pero además con carácter permanente se encuentran trabajando con el SAS 20.773 enfermeros. Desde el año 2002 al 2005, el número de profesionales de enfermería se ha incrementado paulatinamente, pasando de 18.562 a 19.652, lo que supone un aumento del 5,7%. La plantilla de profesionales de enfermería crece año a año e incluso se han creado nuevas figuras como la enfermería comunitaria de enlace para impulsar los cuidados a domicilio dentro del Plan de Apoyo a las Familias Andaluzas.
Igualmente, durante el periodo 2002-2005, las retribuciones de los profesionales de enfermería se han incrementado en un 24,76%, fruto del pacto alcanzado en 2002 con las organizaciones sindicales firmantes del acuerdo sobre mejoras retributivas y laborales de todos los profesionales del Servicio Andaluz de Salud.
Asimismo, en estos momentos, está culminando la Oferta de Empleo Público extraordinaria, que supondrá que un total de 3.170 enfermeras consolidarán su plaza. El desarrollo de este proceso responde a la apuesta de la Consejería de Salud por impulsar el empleo fijo, estable y de calidad. De esta forma, una vez que se consolide la Oferta de Empleo Público extraordinaria, el 95 por ciento de la plantilla tendrá un empleo fijo. También cuando culmine este proceso, se pondrá en marcha una nueva Oferta Pública de Empleo, que incluye la convocatoria de 833 plazas de enfermeros, 40 de profesionales de enfermería de cuidados críticos y urgencias, 154 fisioterapeutas, 44 matronas y 682 de auxiliares de enfermería.
Por todo ello, la Consejería de Salud coincide con la opinión expresada por la organización sindical Satse y el Consejo Andaluz de Enfermería en el sentido de que no es necesaria la contratación de profesionales extranjeros, y que los profesionales andaluces cuentan con una excelente formación y con uno de los servicios sanitarios públicos españoles, el SAS, que más nombramientos temporales y definitivos realiza anualmente.
Igualmente, es necesario señalar que en la reunión de trabajo mantenida con representantes de la Consejería de Salud de Cataluña, no se abordó la contratación de profesionales de enfermería extranjeros. En cambio, sí se analizóla necesidad de adecuar los numeros clausus de las Facultades de Medicina a la demanda de profesionales de determinadas especialidades médicas. La necesidad de ampliar estas plazas obedece a la dificultad que encuentran todos los servicios sanitarios de nuestro país para contratar a determinados especialistas en épocas concretas del año como el periodo estival y en determinados puntos geográficos aislados. En este sentido, la Consejería de Salud está trabajando para impulsar una serie de medidas de discriminación positiva para incentivar a los profesionales que desarrollen su trabajo en estas zonas geográficas. Además el análisis realizado sobre ampliación de plazas responde a un ejercicio de responsabilidad por parte de la Consejería de Salud para contar en un futuro con suficientes profesionales, teniendo en cuenta que dentro de 10-15 años se augura un número importante de jubilaciones de especialistas en todo el Estado.
Por último reiterar, que en ningún momento, se llegó a la conclusión de tener que adoptar esta medida respecto a los numeros clausus de las Escuelas de Enfermería.
Sin otro particular, y deseándole lo mejor, reciba un cordial saludo,